開封市恒昌典當(dāng)有限責(zé)任公司競聘公告

    編輯: kfgz888 發(fā)布日期:2024-08-26

    開封市恒昌典當(dāng)有限責(zé)任公司公告

     

    開封市恒昌典當(dāng)有限責(zé)任公司(下稱“公司”)是經(jīng)河南省地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)并取得《典當(dāng)經(jīng)營許可證》的地方金融機(jī)構(gòu)。公司成立于1997年,注冊資本金為人民幣10000萬元。根據(jù)公司發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司子公司選人用人暫行管理辦法》,結(jié)合《開封市恒昌典當(dāng)有限責(zé)任公司機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案》的內(nèi)容和要求,經(jīng)研究決定面向集團(tuán)下屬二級子公司公開競聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、指導(dǎo)思想

    進(jìn)一步優(yōu)化公司選人用人機(jī)制,為拓寬選人用人渠道,公司面向集團(tuán)內(nèi)部公開競聘中層管理人員及員工,以競爭促激勵,激發(fā)公司員工的積極性和創(chuàng)造性,把懂經(jīng)營、會管理、作風(fēng)正、敬業(yè)精神強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到合適的崗位上,打通職業(yè)上升通道,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)和動態(tài)管理打下良好基礎(chǔ)。  

    二、基本原則

    內(nèi)部競聘必須堅(jiān)持以下原則:黨管干部原則;任人唯賢德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;公開、平等、意爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則。

    三、競聘崗位及職責(zé)

    依據(jù)公司《機(jī)構(gòu)設(shè)置崗位設(shè)置方案和《崗位說明書》確認(rèn)的崗位職責(zé),具體詳見《競聘崗位一覽表》(附件1)。

    四、競聘范圍、對象和要求

    1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)持原則、秉公辦事,具有良好的職業(yè)道,有較強(qiáng)的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念,具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

    2、身體健康,具有本科及以上學(xué)歷,報(bào)名條件符合相關(guān)崗位要求。年齡35周歲(含)以下,競聘中層副職應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其中,碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限(碩士研究生縮短工作年限1年、博士研究生縮短工作年限2年)。

    3、集團(tuán)下屬二級子公司在編在崗人員,并在現(xiàn)公司工作1年以上(以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))。

    4、具有中級以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書人員優(yōu)先考慮。

    五、競聘流程

    本次聘工作包括發(fā)布競聘公告遞交個(gè)人競聘材料資格審查總辦會審議公示競聘初審名單競聘演講及提問評委會成員評分評委會提出崗位人選建議總辦會審議考察公示聘用報(bào)集團(tuán)公司備案。

    1、通過公司內(nèi)部公告欄等途徑發(fā)布競聘公告,報(bào)名時(shí)間為2024年826日至2024年83018:00時(shí)。采取個(gè)人自薦的形式進(jìn)行報(bào)名,有意愿的人員填寫《競聘報(bào)名表》(詳見附件2),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表格及競聘材料以壓縮包形式發(fā)送至單位郵箱hengchangdiandang@126.com(壓縮包名稱:姓名+競聘崗位),咨詢電話:25996277。

        (注:為便于開展資格審查,提交競聘材料時(shí),請將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書復(fù)印件、任職文件、相關(guān)參保證明等佐證材料附后,報(bào)名表需本單位初步審核,并加蓋公司公章。)

    2、綜合管理部負(fù)責(zé)對競聘人員資格的初步審查工作,報(bào)總辦會審議后確定候選人名單并予以公示。

    3競聘者在公開的環(huán)境下進(jìn)行演講,時(shí)長不超過5分鐘評委會成員提問并集體評分。 

    4評委會根據(jù)評分情況提出崗位人選建議,擬定崗位人選,提交公司總辦會審議,審議通過后進(jìn)行考察公示。

    5公示期滿后,我公司下發(fā)聘用通知,辦理入職相關(guān)手續(xù),聘期三年,并報(bào)集團(tuán)公司備案。

    6、員工通過內(nèi)部競聘上崗后,若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí),公司有權(quán)予以解聘。若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

    7、確因工作需要,公司可視具體情形對競聘上崗人員進(jìn)行同職級崗位調(diào)整。

     

    附件:1、《竟聘崗位一覽表》

    2、《競聘報(bào)名表》

      

     

     

     

     

     

    開封市恒昌典當(dāng)有限責(zé)任公司

         2024年8月26日


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